为加强低年资护士长队伍建设，及时了解她们的思想动态、发展需求及履责水平，促进医院护理工作持续健康发展。近日，淄博万杰肿瘤医院护理部组织召开低年资护士长座谈会。副院长兼护理部主任孙婧参加会议并讲话。医院任职三年内护士长及特邀的三位资深护士长参加会议。

    会上，大家首先从科室管理、团队建设、优质护理服务开展情况及工作中存在的问题与困惑等多角度进行畅谈，同时感谢护理部及高年资护士长在其管理过程中给予的指导和帮助。然后，针对部分问题，受邀护士长给予了一些建设性的意见和建议。

    孙婧副院长肯定了低年资护士长所做的工作，希望大家今后在科室管理过程中要有“家长式”的风范，通过多途径学习，提升业务能力，紧跟专业发展新趋势，引领护士创新发展理念和工作机制，多维度刺激护士保持积极向上的工作态度，最终打造出一支支各具特色的集体荣誉感强、专业能力强、医患满意度高的护理队伍，为医院发展做出更大的贡献。

    座谈会现场气氛轻松、活跃，在融洽的交流分享中，大家取长补短，对护士长岗位的理解和认识得到进一步深化，对于今后如何更好地开展工作也有了新的思路。