万杰医院：护理部举办外出进修人员工作开展汇报会

     为更好的了解医院近年来外出进修护理人员回院后工作开展情况，同时检验2022年省级专科护士的学习成效。8月3日下午，医院护理部在22楼会议室召开“2020-2022年护理人员外出进修工作开展汇报会”。副院长兼护理部主任孙婧出席会议，全体护士长及护理骨干共计60余人次参加本次会议。

     2020-2022年，万杰医院共选拔16名护理骨干分批次前往山东省立医院进修学习，同时选派2名护理骨干参加山东省护理学会举办的第二期神经科护理专科护士和第十六期重症护理专科护士培训班。

     汇报会上，10名外出进修护理人员分别汇报了回院后开展的护理工作.其中，中医科护士李雪制作的“冰芒散”小药包，可以有效缓解患者在输入高浓度液体时对血管的刺激，临床效果明显，得到患者的高度评价；康复科护士刘淑连，针对吞咽功能障碍的患者开展了间歇性口饲技术，一方面避免因长期留置胃管引发的各种并发症，另一方促进了患者吞咽功能的恢复，树立其康复的信心。

     肿瘤科护士徐香玉带回了薄型泡沫敷料能较好预防PICC并发症发生的理念；

     神经内科护士高鑫汇报了新型胃管固定方法，有效避免了患者因长期留置胃管造成的器械性压力性损伤，同时制定了神经内科早期康复计划并实施，改善或减少脑卒中的功能障碍，获得最佳的功能水平的恢复。10位护理人员的汇报为我院护理专业的发展提供了新思路。

     2名省级专科护士分别从护理专业技术、科室管理、护理亮点、学术氛围、教学培训等方面逐项汇报了学习成果，最后介绍返院后已开展的工作及下一步的工作计划。

      护理质量管理委员会成员马霞、孙玉霞两位护士长分别对进修汇报内容进行交流与点评，肯定了大家的工作，希望引进的新理念、新业务、新技术能更好的应用于临床，达到全院共享的目的。

     副院长兼护理部主任孙婧做总结发言，对大家积极的学习态度及工作思路给予了高度认可，希望大家继续发挥护理骨干的带头作用，将所学技术、理念与科室工作相融合，汲取所长，开拓创新，精进专业，提升能力，更好的服务于患者。同时表示，医院也会继续为临床护理人员提供更加广阔的学习交流平台。

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